“所有职工提出的建议，我们一定要尽心尽情办好”

日前，在四季度党（总）支部工作例会上，一汽解放总经理助理兼发动机事业部党委书记、总经理钱恒荣肯定党史学习教育聚焦“我为群众办实事”取得的实效，并再次强调：要持续开展这一实践活动，切实解决员工关心的问题。

党史学习教育开展以来

发动机事业部党委扎实推进

“我为群众办实事”实践活动

党员与职工群众的联系沟通更近了

职工的内心更暖了 

贴心关爱 这个冬天不再冷

“现在的菜比以前热乎多了！”餐饮中心就餐员工说。

为了让员工吃上热乎的饭菜，党群党总支后勤人员动足了脑筋。

他们与外包单位通过对就餐时段、人数的数据分析，调整了菜肴烹饪时间和频次，确保每一批吃饭的员工都能够吃到新鲜、热乎的菜肴。

同时，窗口打菜人员也会按照人流量，控制盛菜数量，避免摆放时间太长，菜慢慢变冷的情况。

贴心的服务，不仅暖了员工的胃，更暖了员工的心。

同样，运动件党总支针对长春冬季寒潮来临，组织综合维修班和公共动力班排查厂房天窗开关机构、空调排风机组、物流门电动关闭系统是否正常，确保职工拥有一个温暖的工作环境。

这个冬天，不再寒冷。 

专业设计 作业从此不腰疼

装配党总支同样以小举措带来了暖心服务——为6DL总装线所有岗位配备了专用坐凳。

这可不是普通坐凳，而是结合“卡拉酷力”要求制作的符合人体工程学的休息凳。

130张凳子一经亮相，职工们迫不及待上去试坐，“不错！不错！这样操作舒服多了，再也不腰疼了。” 

机工车间也传来职工点赞的声音：“这新工位架太好了，不用每天再走动弯腰拿工量具了，我的腿和腰可以解放了！”

“恩，这个工位架高度正好，拿工具、量具也很顺手，而且可以360度旋转，拿后面的工具也很方便了！” 

此前，该车间职工每次拿取工、量具时，要走到10步之外的工具箱里拿，老旧工具箱比较矮，每个班次人员至少要弯腰30次。

机工党支部通过“与员工面对面”座谈会了解到这一情况，立即组织工段骨干利用省力化机构，制作了现场工位架，得到了大家的一致好评。 

遥控操作 接待从此不烦心

10月27日，营销服务部一楼大厅正门的遥控装置终于安装完毕，职工们纷纷拍手叫好：“幸福到起飞啦！”

原来，该大厅正门每天由职工轮流值班接待来访人员，进入大门需要刷门禁卡。由于来访人员较多，接待人员须频繁起身刷卡，影响了日常工作。

营销党总支综合管理人员积极与厂内相关部门沟通，参照采购部大楼模式，使用遥控器来控制门禁开关，减少员工走动，提高了工作效率，解决了职工的烦心事。

有了“宝箱”  报销从此不再难

“不用再专程为了送发票跑一趟塘南基地了，省了不少时间！”

“不需要麻烦别人帮忙传递材料了，报销效率也提高了不少！”

前瞻院到计财部办理报销距离较远，报销材料传递的及时性和安全性成为职工急需要解决的问题。

计财党支部提出一个好点子，在前瞻院设置一个公务通勤箱，大家可随时将报销材料投递于箱内，只要公车到事业部，通勤箱就会随公车传递到计财部。

该办法实施后，员工“跑腿”少了，报销再也不难了。这个箱子，也有了一个可爱的名字——宝箱。

民有所呼，我有所应

发动机事业部党委突出问题导向

聚焦群众“急难愁盼”

让群众有了更多、更直接、更实在的

获得感、幸福感、安全感

这样的大家庭，必须爱了！